Wie ben ik?
Loopbaanbegeleider in Nijlen - David Serroyen
19 jaar HR ervaring in coaching & training
In 2003 ben ik afgestudeerd als Bachelor Toegepaste Psychologie. Ik ben meteen gestart als consultant bij LINKING nv waar ik verantwoordelijk was voor selecties en vormingen bij een diversiteit aan organisaties en bedrijven. In 2008 wordt LINKING overgenomen door Ascento. Hier ben ik aan de slag gegaan als management consultant. Naast selecties en opleidingen, heb ik me verdiept in development centers en outplacement.
In 2011 nam ik de keuze om te starten als HR Business Partner bij het gezondheidsfonds CM. Ik heb me verder gespecialiseerd in coaching en coachingsmethodieken. Ik behaalde achtereenvolgens mijn aggregaat MBTI en word een erkende kerntalentenanalist.
10 jaar later en ondertussen 42 jaar oud, was het tijd om ook te reflecteren op mijn eigen loopbaan. Mijn job deed ik graag, maar een verandering van omgeving was welkom. Om die reden heb ik gekozen om te starten als HR Business Partner bij Ziekenhuis Netwerk Antwerpen, kortweg ZNA.
Het is de combinatie van mijn ervaring in selecties, training & coaching en mijn toegang tot een verscheidenheid aan methodieken waardoor ik in 2017 Strokkur heb opgericht. Mijn missie bestaat eruit mensen te begeleiden in het maken van de juiste loopbaankeuzes én hoe ze deze keuzes ook daadwerkelijk kunnen realiseren.
Mijn chronologisch carriére-overzicht vind je op mijn linkedin pagina.
Strokkur verwijst naar de Ijslandse geiser. Een geiser lijkt op een plas stilstaand water, maar onderliggend verhoogt de druk, begint het te stomen en te bruisen tot op het moment van eruptie. En dan plots wordt zichtbaar wat de geiser van talenten in zich heeft.
